Kadry

Program Kadry jest przeznaczony dla różnego rodzaju przedsiębiorstw, bez względu na ich wielkość i charakter prowadzonej działalności. Zadaniem jego jest wspomaganie pracy komórki osobowej w przedsiębiorstwie. Pozwala rejestrować wszelkie dane pracownicze gromadzone w dziale kadr, uzyskiwać zbiorcze informacje o zatrudnionych pracownikach oraz emitować różnego rodzaju zestawienia i dokumenty osobowe.

kadry

Funkcje systemu
  • prowadzenie kartotek osobowych pracowników. Dane w kartotekach pogrupowane są następująco :
  • dane ogólne
  • adres
  • stan rodzinny
  • dowód osobisty i paszport
  • wykształcenie
  • zaszeregowanie
  • obowiązek obrony
  • przebieg zatrudnienia
  • staż pracy
  • przebieg pracy w zakładzie
  • rozwiązanie umowy
  • ewidencja nieobecności (dane o absencji w latach ubiegłych)
  • kary
  • ZUS (dane zgłoszeniowe do ZUS)
  • obliczanie stażu pracy w zakładzie oraz stażu pracy ogółem na podstawie wprowadzonych przebiegów pracy w zakładzie i poza zakładem;
  • rejestrowanie dat badań okresowych oraz terminów ważności tych badań, z możliwością utworzenia zestawienia pracowników, którym ważność badań okresowych wygaśnie przed terminem określonym w selekcji zestawienia;
  • rejestrowanie dat szkoleń bhp oraz terminów ważności tych szkoleń, z możliwością utworzenia zestawienia pracowników, którym ważność szkoleń wygaśnie przed terminem określonym w selekcji zestawienia;
  • rejestracja absencji pracowników (karty absencji);
  • bieżące obliczanie ilości dni pozostałego urlopu wypoczynkowego na podstawie wprowadzonego wymiaru urlopu zaległego, wymiaru urlopu bieżącego oraz zaznaczonych w karcie absencji dni wykorzystanego urlopu wypoczynkowego;
  • zestawienia – statystyki, tworzone w oparciu o nieobecności naniesione na karty absencji;
  • system ewidencji i rozliczenia czasu pracy;
  • możliwość przenoszenia pracowników zwolnionych, wraz z wszystkimi dotyczącymi ich danymi, do archiwum;
  • możliwość przeglądania i modyfikacji danych dotyczących pracowników znajdujących się w archiwum, wydruki zestawień definiowanych, świadectw pracy i zaświadczeń;
  • wyświetlanie bazy pracowników w kolejności : alfabetycznie, wg. numeru komputerowego, wg. numeru akt, lub w dowolnym uporządkowaniu, zdefiniowanym przez operatora;
  • wyświetlanie bazy pracowników w całości lub tylko jej części, wg. dowolnej selekcji zdefiniowanej przez operatora;
  • mając do dyspozycji możliwość zdefiniowania dowolnej kolejności wyświetlania pracowników, dowolnej selekcji oraz wybrania dowolnych danych mających się znaleźć w kolejnych kolumnach zestawienia, użytkownik może sam utworzyć dowolne zestawienie;
  • możliwość utworzenia zestawienia pokazującego stan zatrudnienia w dowolnym dniu (przeszukiwana jest bieżąca baza pracowników oraz kartoteka pracowników zwolnionych – archiwum) w jednym z 5 wariantów :
    • w postaci imiennej listy
    • w przeliczeniu na pełne etaty
    • średnia miesięczna (stan zatrudnienia w każdym dniu wybranego miesiąca oraz średnie zatrudnienie liczone z wszystkich dni miesiąca lub z pierwszego i ostatniego dnia miesiąca)
    • stan zatrudnienia wg zawodów
    • stan zatrudnienia wg stanowisk
  • możliwość utworzenia zestawienia – listy dzieci pracowników;
  • zestawienie – wykaz pracowników zatrudnionych na czas określony;
  • zestawienie – pracownicy przyjęci i zwolnieni,
  • wydruki dokumentów osobowych :
    • zaświadczenie o pracy
    • umowa o pracę
    • umowa o pracę w celu nauki zawodu
    • umowa o pracę na czas zastępstwa
    • angaż dotyczący zmiany stanowiska
    • angaż dotyczący przeszeregowania
    • uprzedzenie o zakończeniu zatrudnienia
    • rozwiązanie umowy o pracę :
      • za porozumieniem stron
      • za wypowiedzeniem
      • bez wypowiedzenia
      • z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
      • wypowiedzenie warunków umowy o pracę
      • świadectwo pracy
      • umowa-zlecenie
      • pusty formularz kwestionariusza osobowego
      • listy obecności w układzie : działami, alfabetycznie, wg numeru listy (dowolna kolejność zdefiniowana przez użytkownika)

Istnieje możliwość tworzenia dokumentów zgłoszeniowych do ZUS i wyeksportowania do pliku tekstowego, który następnie można zaimportować w programie PŁATNIK.

Program Kadry współpracuje z systemem Płace.

Chcesz poznać koszt systemu dla Twojej firmy?
Przygotujemy indywidualną ofertę

WYŚLIJ ZAPYTANIE